4月23日，市人社局组织召开就业培训领域突出问题系统治理工作推进座谈会。省人社厅党组成员、副厅长、省系统治理领导小组副组长王勇，省人社厅职建处处长、省系统治理专班综合组组长李桢，省职业培训指导中心主任、省系统治理专班工作三组组长张影虹出席座谈会并讲话。市人社局党组书记、局长，市系统治理领导小组组长张斯恩就绵阳市职业技能提升行动和系统治理工作推进情况作汇报。部分县市区（园区）和企业负责人参加会议并就本地（单位）系统治理工作推进情况和下步工作打算作了发言。
在听取了参会单位的发言后，王勇就进一步做好就业培训领域突出问题系统治理工作作了指示。
王勇指出，绵阳市人社系统要在思想上高度重视，要严肃动真碰硬，真抓实干、突出重点，确保措施到位、监管到位，尽快梳理问题清单和责任清单，以案促改、以案促建、以案促治，加强督导，上下联动，以目标为导向，构建严格监管下的长效工作机制。
王勇强调，要将系统治理工作和职业技能提升行动有机结合起来，统筹推进，把握好节点和进度，确保系统治理取得实效的同时，保质保量完成各项目标任务。要发挥绵阳科技城的示范和带动作用，积极探索更加有效的培训组织和培训监管模式，加快信息化手段的推广运用，为全省职业培训工作长远发展提供绵阳智慧和绵阳经验。
座谈会由市人社局党组成员、副局长，市系统治理领导小组副组长徐林峰主持。驻部纪检监察组副组长、市系统治理专班副主任禚柏庆，市系统治理专班相关人员参加座谈会。
