不管是80后还是90后，都有一段时间被父辈看做“垮掉的一代”。 不死垮掉，相反是在进步。

2018-02-19A0816人才网

在以后的时间里，你们当中很多人会做很多场面试和招聘。

2016-01-28绵阳人才网

很多人说，董姐走过的地方寸草不生。其实，对于这样的一个女强人，最直接的表达通常就是其最真实的感情流露。

2016-01-27绵阳人才网

在思想、言语、行动三者中，言语也许还相对更为重要，言语可以反过来影响我们的思想，言语还可以推动行动。所以，领导力是“说”

2015-09-10绵阳人才网

多年来网上吐槽华为加班文化和奋斗文化，而实际上华为是中国最早将人才作为核心资产运营的企业，其人力资源管理是华为28年来持

2015-08-24

华为27年的高速发展，创造了中国民营企业发展史上的奇迹，成为中国企业走向世界的成功典范，在世界500强企业中，真正能够让

2015-08-22

获取：人们总是设法去获取一些稀缺的东西，以增加自己的幸福感。当这个驱动力得到满足时，我们会感到高兴;反之，则会觉得不满意

2015-08-18

KPI系统的“责”主要体现在如部门、岗位需要完成的绩效任务，管理者对下属部门、员工绩效过程监控的责任等;“利”主要表现在

2015-08-18

Loudhouse近日发布的企业安全调查报告显示，如果价格到位，35%的员工会倒卖包括公司专利、财务记录和客户信用卡等敏

2015-08-18

从招聘员工到签订劳动合同，从产品报价到最终拍板，做生意仿佛就是一直在无休无止地谈判。

2015-08-18

2015-08-18

我们宝钢做事的风格是，喜欢早点动手、做好准备，如果市场合适、政策推出，我们就会出手。

2015-08-17

招聘绩效评价是从质量、效率、成本和后续服务综合评价企业的招聘工作，从而促进建立完善的招聘体系的过程。

2015-08-17

作为世界上最成功的几家公司之一的创始人，听听马克·扎克伯格（ Mark Zuckerberg）的招聘要求，对于求职者来说

2015-08-17

招聘竞争日益激烈，但是你还没有准备好——前几年，经济环境并不好，每个招聘职位都有很多求职者申请，所以招聘官们可以精挑细选

2015-08-17

薪酬管理一直是人力资源管理领域的核心课题，从员工与企业建立契约关系的角度来看，薪酬是员工在付出劳动之后，从企业获得的最直

2015-08-11