BOSS喜欢年轻的技术员？
最近听到有朋友抱怨，因为自己的年纪太大，而被公司给抛弃了。最近也有朋友在跳槽的同事，和对方HR一沟通，发现真是这么回事。科技型的公司，更加喜爱雇佣年轻人。
据说facebook CEO马克扎克伯格说过这样一句话:“年轻人更加聪明”。就算他们没有多聪明，他们更便宜。
Facebook与LinkedIn员工年龄中值是29岁，谷歌是30岁。
还有一点就是，现在的公司，无论大型公司，或者创业公司，他们都喜欢公司氛围营造的相当有“年轻感”。办公环境的设计风格都比较偏向年轻化。对于一些上了年纪的人来说，融入还是比较困难。
绵阳人才网小编觉得：技术经验丰厚的老程序员，往高层走吧，高层更偏爱阅历丰富的老东西。
