近年来，游仙区人社局把高校毕业生就业摆在就业工作的突出位置，“多措并举”，靶向发力，完善相关政策措施，多渠道开发就业岗位，切实加强就业服务，千方百计促进高校毕业生就业，确保全区就业形势保持总体稳定。
一是加强政策支持。聚焦高校毕业生就业过程中的痛点、堵点问题，精准打出政策“组合拳”。出台《鼓励人才创新创业八条扶持政策》，严格落实“促进高校毕业生就业十条措施”，实施人才安居工程，建设人才绿卡体系，吸引了一大高校毕业生来游就业创业。2020以来，区内企业吸纳应届高校毕业生210人，享受一次性吸纳就业补贴21万元。
二是拓宽就业领域。依托游仙高新技术产业园区，大力发展智力密集型、技术密集型产业，培养维博电子、金信诺环通电子技术、蓝狮科技等科技型企业1150家，创造高校毕业生就业岗位0.6万个。挖掘盘活公共部门政策性岗位，2021年上半年全区公务员、事业单位公开招录高校毕业生66人。引导开元磁材、科莱电梯等8家有条件的科技企业创建大学生科技创业见习基地，开发见习岗位14个，组织见习人数30人，参加见习人员被企业留用率近90%。
三、支持自主创业。持续推进“青年大学生创业”行动计划，坚持“创业政策、创业培训、创业基地、创业服务、创业氛围”五轮驱动，全方位扶持大学生创业。配合绵阳职业技术学院、西南科技大学城市学院等区内高校开发创新创业类课程，完善创业教育课程体系。依托区内富乐铭典、顺风职培等10家职业培训机构，对390名大学生毕业生开展创业培训和实训，提升创业能力。主动摸底高校毕业生的特点和需求，为区内近500名高校毕业生提供政策咨询、风险评估、开业指导、跟踪扶持等创业指导服务。通过全区创新创业大赛征集大学生优秀创业项目26个，扶持优秀项目12个，发放大学生创业担保贷款75万元，扶持大学生自主创业10人，带动就业500余人。
四、优化就业服务。创新思路，完善服务措施，开展企业进校园、召开专场招聘会、网络招聘等公益性招聘活动8场次，为高校毕业生提供直接、方便、有效的就业信息服务。强化就业援助，对全区645名离校未就业高校毕业生进行了实名登记调查，实施“一对一”职业指导和重点帮扶，离校未就业高校毕业生就业帮扶率达100%。梳理编印了游仙籍高校毕业生就业创业指南，通过信函、微信等形式向应届高校毕业生发送“公开信”，宣传实名登记和就业服务相关政策，发送职业推荐和政策宣传短信3000余条。实施职业技能提升行动，2020年组织在游2所职业院校开展在校生第二技能培训0.2万人，发放职业技能培训补贴138万元。
