为加强我市职业技能鉴定考评员队伍建设和管理，进一步提高考评员队伍的整体素质，确保职业技能鉴定工作质量，4月7日至8日，绵阳市技能人才评价考评员培训班在西南科技大城市学院正式开班。省人社厅职业技能鉴定指导中心副主任尹晓出席开班仪式并讲话，市人社局党组成员、副局长徐林峰出席开班仪式并致辞。
会议指出，本次培训将进一步加强职业技能鉴定考评员队伍建设，规范鉴定管理，提高鉴定质量，满足绵阳市日益发展的职业技能鉴定工作需要，促进职业技能鉴定工作健康有序发展，使学员达到职业技能鉴定考评员的资格要求。
会议要求，要继续加强对考评员的培训学习工作，建立起一支考评行为规范、职业道德高尚、专业技术高超的考评员队伍，把职业技能鉴定、技能等级认定工作打造成一块金字招牌，更好地服务经济社会发展大局。
在为期两天的培训中，来自省人社厅职业技能鉴定中心相关同志和专家将分别就“技能人才评价制度体系、政策法规”，“ 技能人才评价国家职业标准及命题技术”，“ 技能人才评价考评技术及方法”，“ 技能人才评价考务管理”，“ 技能考评的心理调整”，“ 考评员工作流程标准”等方面进行授课。
此次培训班注重理论和实践相结合，更侧重于通过实际操作提高考评员考评能力和水平。按照职业类别，培训分五组进行，通过专家老师的讲解、实际操作、考评流程演练、交流研讨等多个环节，使学员真正掌握职业资格鉴定的考评标准、规范，熟悉职业资格鉴定考评流程。经培训并考试合格者，将颁发国家职业技能鉴定考评员证卡，作为从事职业技能鉴定考评工作的必要凭证。
来自全市各鉴定机构、院校、企业等单位共325人参加培训。
