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2017年，绵阳市狠抓劳动争议调解工作，在了解案情的前提下，向当事人释明相关法律法规，告知仲裁风险，采取庭前调解缓和矛盾、庭中调解分析矛盾、庭后调解化解矛盾，突显社会责任的工作新思路，通过对特殊群体开辟仲裁“绿色通道”、建立“三方驻会、四方协作、五方联动”工作机制及设立法律援助工作站等工作措施，做到快调、快立、快审、快结，切实解决争议，化解矛盾，力促全市劳动争议调解成功率创新高。 截至3月24日，我市共受理案件622起，涉及劳动者1250人，涉及金额1885.68万元。其中案件调解率达71.7%，同比增涨12.8%；终局裁决率达42%，同比提高两个百分点。运用强化便民服务指导农民工理性维权、强化应急调解化解农民工工资争议、强化仲裁效能快速审结农民工工资争议、强化协调配合联动处置农民工工资争议等“四个强化”手段，快速处理了涉及农民工劳动争议的案件99起，实现了法律效果和社会效果的有机统一，保护了农民工团体的切身利益。
（市仲裁院 何雅慧供稿） |
