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自学转行财务，专业不是财务,现在想换工作时，突然发现，这个我一直以以为豪的能力--自学能力，却成了择业的绊脚石，因为常常被招聘岗那几个字眼压抑着（统招全日制财务专业毕业，高新企业经验，大型集团企业管理能力）。
每个人跨度都要经历由小白到骨干的过程，可这个能给你学习机会的却不多。
会计证我一次性考过，三门全优，不上培训班，全靠自学，入了财务这行。
刚开始连个票据都不会贴，公司还是代理 记帐，被代理公司的会计一顿白眼，从那以后，再也不懒了，凡事不会都自学。
初级职称，自学，不报班，也是一次性过。
成功的从一个人事，行政，出纳全兼的，转型到大公司的专职财务助理。可能那句话不太合适 ，教会徒弟，饿死师傅，同样经历了，即使有主管会计，也没人带的过程，同样靠自己的努力，稳稳的占住了脚，有啥不会的活，都抢着干，即使不会我也上，我需要这个过程，在外人面前，我是个能力强者，可只有自己知道，心有多累！
一年的时间，因为在这里，想岗位提升不是拿能力来说的，让我看不到希望，所以我离职了，进了一家小公司，我成功转型到了会计，同样是个小白，因为没有接触过做帐，报税，所有会计应该做的，搜百度，查资料，看书，就是不愿意张嘴问人，因为没有人会有时间给你耐心的讲。
第二年转型到财务主管，每天都是自学各种， 不到两个月的时间，我已经工作起来得心应手。
第二年，报了中级，一次性考过。我知道我自己的能力，只要给我机会和平台，我会证明我很优秀。
在这个公司工作了四年，因为企业不景气加之搬家后的上下班距离，现在想换工作，却突然发现，很难！
想做管理岗，人说我没有大企业的管理经验，想进大公司做财务主管，却说我没有上市公司经验。
这样的答案让我很是郁闷。能力与经验这两者是公司招聘必须的，可谁都有经历小白的过程，真想跟那些人说，你们所谓的经验，能力兼具者，你们留住了吗？给小白机会 ，给真正有能力者机会，这才是你们该做的！
