近日，市人大常委会副主任李川萍带队，调研我市的专业技术人才和技能人才评价使用和激励机制建设工作。市人社局党组书记、局长张斯恩，市人社局党组成员、副局长徐林峰陪同调研。
李川萍一行先后前往三台县鸿凯双泰（四川）零部件有限公司、三台中学等地进行了实地调研，了解企业、学校在人才评价使用、激励机制建设工作中的政策落实情况以及存在的问题和建议。
在调研座谈会上，市人社局、市卫健委、市教体局、绵阳中学、市中心医院、市农科院、九洲集团公司、长虹集团公司、四川东材科技股份有限公司、三台县人民政府、三台县教体局等单位的负责人向调研组汇报了人才评价使用和激励机制建设工作的开展情况。李川萍做了总结讲话，她强调，要高度重视人才队伍建设工作，继续推进人才体制机制改革，进一步优化人才结构布局；要加强高层次人才队伍建设，以优越的环境引进人才、留住人才；要进一步加强技能人才培养主体建设，加快推进技能人才评价体系建设。为绵阳高质量发展提供强有力的专业技术人才和技能人才支撑。
