为推动我市先进制造业发展，进一步优化营商环境和助力新型显示产业培养人才，支持企业引进人才和留住人才。近日，市人社局、市经信局会同相关县区人社部门走进惠科、京东方公司开展职称评审和技能培训政策进企业活动，为企业送政策、解疑惑。
为使活动具有针对性和实效性，市人社局、市经信局针对企业的研发人员和管理人员专门准备了“职称评审政策大礼包”，并为两家企业的专业技术人员量身定制了职称评审服务包，分类推荐职称申报专业，深入浅出的讲解职称申报和评审的相关要求。参加活动的企业人力资源部负责人就申报材料要求、破格申报、高技能人才与专业技术人才职业发展贯通等方面积极提问，宣讲人员逐一作了解答。市人社局还详细介绍了我市职业技能培训、技能人才评价的相关政策，通过沟通交流，了解到惠科、京东方两家企业的技能人才培养、评价及使用的工作情况，双方还就企业技术工人培训工作进行了探讨。这次点对点、面对面的政策宣讲活动受到了两家企业人力资源工作者的热烈欢迎，他们认为通过本次宣讲使他们进一步认识到了职称评审和技能培训对企业发展的重要性和紧迫性，为进一步拓展人社、经信部门相关政策的覆盖面，更好地为重点产业服务奠定了基础。
下一步，市人社局、市经信局还将为惠科、京东方公司的专业技术人才和技能人才开展专场政策宣讲，并为惠科、京东方公司开通职称评审和技能人才培养的“绿色通道”。
