为了进一步加强提高高校工作站的管理，促进高校工作站的有序、规范、高校的展开工作。按照绵阳市人力资源和社会保障局《关于开展绵阳市人才服务中心高校工作站2016年年度考核工作暨报送2017年工作计划的通知》安排，近期绵阳市人才服务中心对全市6家高校工作站进行了考核评估。

本次考核采用书面考核与现场检查考核两种方式结合。分别以高校工作站自评和绵阳市人才服务中心现场检查考评两个阶段。市人才服务中心由中心领导带队成立工作组，与2017年2月20日-2017年3月20日 对6家工作站进行现场考核并评估。

工作组通过查阅资料，调查座谈，现场考察等方式，对高校工作站场地、人员、设施配备。等十二项工作站职责进行量化考核。

通过本次考核发现部分工作站存在一定问题，市人才中心即时发现并反馈到对应高校。

下一步，将加强高校工作站的建设与管理，完善高校工作站的服务功能。健全管理制度，确保人员设施到位，搭建并打造为高校和广大毕业生提供公共人才服务平台。

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