2017年3月3日下午，全市人力资源和社会保障工作会议在市政府四楼一会议厅召开。会议传达了全省人力资源和社会保障工作会议精神，总结了我市2016年人社工作，分析了当前形势，并对2017年人社工作进行安排部署。市政府副市长蒋丽英同志出席会议并作重要讲话。
会上，市人社局局长张斯恩同志作了工作报告。他回顾了2016年全市人力资源和社会保障工作，客观分析了当前人社工作面临的困难和挑战，对2017年人社工作的主要任务进行安排。涪城区、安州区、江油市、三台县作了经验交流发言。
最后，蒋丽英副市长作了重要讲话。她指出：2016年，全市人力资源和社会保障系统认真贯彻落实市委、市政府和省人社厅一系列重大决策部署，开拓创新、锐意进取、扎实工作，全面完成各项目标任务，实现了“十三五”的良好开局。她强调：2017年是决胜全面小康的关键之年，是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年。人社工作要“稳中求进”，在稳的基础上抓创新、谋创新，要围绕两个“一号工程”强化人社担当，依靠全面创新改革突破人社事业发展的瓶颈。结合2017年重点工作，她提出了四个方面的工作意见。一是扎实做好就业创业工作，确保稳住就业基本盘。要围绕稳增长，千方百计稳定和扩大就业；要坚持分类施策，认真做好重点群体就业工作；要助力脱贫攻坚，进一步抓好就业扶贫工作。二是进一步完善社会保障制度，织密织牢民生安全网。要进一步完善社保制度政策，不断优化社保经办服务水平，加强基金征收和监督管理。三是不断完善人事人才工作机制，建设创新型人才队伍。要抓好高层次创新型人才队伍建设，加强公务员队伍建设，完善机关事业单位工资收入分配制度。四是认真化解人社领域风险隐患，坚决守住底线。要加强就业形势分析预判，安全组织各项人事考试，规范资金管理使用，扎实做好信访维稳工作。
