工作职责1、对所负责区域的销量负责。2、将公司下达的终端销售目标分解到没有促销员的门店，并负责全面完成。3、维护良好的零售店客情关系，争夺零售店资源，改善终端表现，达成市场目标。4、协助上级开发管辖区域内的零售店，并负责零售店的目标达成。5、根据公司的客户应收、库存管理及公司财务相关规定作好相关的协调和跟进工作。6、负责招聘合格的促销员，并对促销员进行日常沟通、培训、指导，帮助其协调解决相关问题。7、协助区域负责人分解促销员的销售目标，帮助促销员完成销量目标。8、具体执行公司的市场促销活动；及时收集、反馈和分析所管辖区域内的竞争品信息，通过可控资源取得竞争优势并提出相应对策。9、建立和维护终端形象，确保公司的相关要求到位达标。10、上级交办的其他工作。职位要求：1、本科（二本）及以上学历，22-26岁；有进取心、责任感、踏实认真。2、有亲和力和较强的沟通能力，热爱销售工作。3、本科学历（重本优先）的业代作为储备干部重点培养。4、欢迎2012年和2013年应届毕业生投递本岗位，公司将提供完善的销售管理培训和具有竞争力的薪酬福利。
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