岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：大专及以上学历，市场营销等相关专业；年满25周岁薪资待遇：1、薪资=底薪+奖金+绩效+补贴。享受国定节假日。 享有国内外旅游的机会。2、公司对每位员工提供定期和不定期的免费培训，提供养老，住院医疗及意外伤害等保障。3、有畅通的晋升空间。
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