岗位职责： 主要负责完成大、中、小型企业集团业务的办理，与企业的接洽交谈；开发新客户，维系关心老客户；提高企业对公司的信任度、满意度。职位要求: 1、大专及以上学历年龄18-28岁男女不限;2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；5、能承受压力勇于开拓积极实现自我价值; 工作时间：早上8:30到下午6点下班每周日固定休息因单休，年假有15至20天国家法定节假日休息，有年终奖。待遇: 1. 极具挑战性的薪酬体系::底薪1800+25%的营业额提成+奖金+补助平均工资3000~5000业绩突出者1~3万左右; 2. 极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、年终奖; 3. 公司会提供免费的带薪培训是有激情的销售团队前期有人带; 4. 公平、公正、公开的晋升平台广阔的发展空间. 晋升空间: 面试通过后第一个月享受在职带薪培训学习（理论与实际相结合业务主管带领学习）; 第二个月免费参加管理干部培训提升优秀者为领队;领队中实力卓越者升为主管;当主管有一定管理团队的经验和能力后业绩突出者升任部门经理; 分公司总经理、营销总监、业务发展总监、销售总监、信息技术总监以及公司 副总裁皆从部门经理中竞选产生。 晋升机制完全透明化。 升职考核按照能力、态度、业绩说话，不受时间限制。如对此工作感兴趣，请电话咨询！短信勿扰。
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