职位职责
1、公司人员差勤管理。
2、公司移动化办公系统应用。
3、办公实施管理。
4、领导安排其他的事务。
任职条件 1、熟悉基本办公软件应用。 2、具有协调能力和团队合作意识。 3、形象气质良好。 4、学习能力强。


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