1.负责门店员工的招聘、培训、管理、人员关系的管理;
2.负责门店证件的办理,日常行政工作的办理等;
3.负责门店人员社保、公积金的购买
4.完成上级领导安排的工作,协助运营部门完成相关工作。
5.有行政人事相关工作经验2年。
6.能熟练运用办公软件
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