岗位职责：1．贯彻落实岗位责任和工作标准，密切与各部门的工作联系，加强部门的协作配合工作；2．接待前来公司面试的来访咨询，解答面试者提出的各种问题，做出专业的咨询；3．耐心通过电话等方式，跟进面试者求职意向，提供相应指导，促成人才订制；4．为面试者制定合理的培养方案，做出职业方向规划指导；5．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘，有效、全面地分析。6．对工作中遇到的问题能独当一面，能及时的解决或提出有效的方案。任职要求：１．大专以上学历，计算机 、金融或市场营销等相关专业；２．职业规划、咨询行业或相关IT销售工作经验2年以上者优先考虑；3．有银行、证券IT培训业务经验者优先。4．熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件、具备基本的计算机操作能力；5．具备销售意识，能承受工作压力，亲和力要强，具有团队协作能力。薪资待遇：1、固定薪资 奖金提成2、五天工作制，周末双休4、团队旅游聚餐，节假日福利，带薪年假5、公司提供广阔的发展空间及职位晋升机会
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